Administración De Recursos Humanos – 14a Edición / Cengage Learning

Intégrese a los aspectos de la administración de recursos humanos y su impacto tanto en las personas como en las organizaciones mediante el estudio de este exitoso libro. Esta edición provee aplicaciones y ejemplos de una variedad de organizaciones con ayuda de los recursos didácticos más accesibles y modernos. Ya sea que el lector se dedique a la administración de recursos humanos o a la administración general, la obra le será de utilidad como guía en el desarrollo de las competencias necesarias para ayudar a las organizaciones modernas a crear una ventaja competitiva sostenible.
Colóquese a la vanguardia del conocimiento en administración de recursos humanos con este best seller, líder en el mercado, el cual será una guía invaluable en el desarrollo de las competencias centrales requeridas para que las organizaciones en que se desempeñe generen una ventaja competitiva sostenible.
En la actualidad los profesionales de recursos humanos asumen un papel activo en la planeación estratégica y la toma de decisiones corporativas. Lograr los objetivos de manera directa y utilizar con efectividad el talento humano son cuestiones fundamentales para el éxito de toda organización.
El enfoque innovador del libro lo conforma un número importante de características distintivas tales como: sistemas de información y estrategia de administración de recursos humanos. Cuestiones globales, internacionales y de vanguardia en recursos humanos. Énfasis en la exploración y aplicaciones en internet. Numerosos casos nuevos. Secciones y recuadros de lo más destacado y la experiencia en administración de recursos humanos.

Contenido
La administración de recursos humanos en perspectiva
Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos
Desarrollo de la efectividad en recursos humanos
Implementación de la compensación y la seguridad
Mejoramiento de las relaciones empleado-administracion