Sistemas Para La Medición Del Rendimiento En La Empresa – Limusa

Esta publicación se realiza con el objetivo de proporcionar una visión actual de los diferentes Sistemas de Medición del Rendimiento que pueden ser utilizados en cualquier organización y las tecnologías de soporte adecuadas para los mismos. 
El enfoque utilizado facilita la posterior utilización de algunos de los sistemas de medición descritos. En este sentido se incide en resaltar la importancia que tiene para las organizaciones actuales y futuras la utilización de Sistemas capaces de medir su rendimiento desde un enfoque integral. Es una publicación muy adecuada para aquellos lectores que, teniendo unos conocimientos básicos de gestión y dirección de empresas quieran ampliar sus conocimientos en el área de Dirección de Empresas. 
En este sentido nos referimos a estudiantes de ingeniería con asignaturas relacionadas con la Gestión de Empresas, titulados con interés en esta línea de trabajo, y profesionales con responsabilidad en cualquier área o departamento de la empresa.

Contenido
La medición del rendimiento en las organizaciones
La medición del rendimiento: indicadores y sistemas
El cuadro de mando integral
Sistema de medición del rendimiento PMS IE-GIP
Tecnologías de soporte/apoyo de los sistemas de medición del rendimiento
Exploración y análisis de indicadores en el marco de los SMR
Bibliografía