Al decir que El Lado Humano de las Organizaciones es una nueva tendencia, lo digo con toda seriedad, en vista de que este libro, más que cualquier otro de administración, modifico todo un concepto acerca del hombre organizacional y lo cambio por un nuevo paradigma que hace énfasis en el potencial humano, subrayo el desarrollo humano y elevo el papel de las personas en la sociedad industrial.
Con cierta frecuencia encontramos que alguien condensa una idea oportuna en palabras tan impactantes que la idea rápidamente penetra la conciencia general. Este es el caso de este libro seminal de Douglas McGregor, su primero y único.
El Lado Humano de las Organizaciones es un trabajo seminal, un texto clásico que es la piedra de toque fundamental para cualquier que este en la gerencia y o en el campo del desarrollo de gerentes. Muchas de las ideas de McGregorr han sido sobresimplificadas a lo largo de los años, esta nueva edición del trabajo original de McGregor no podía haber llegado en un mejor momento.
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