«Este libro es pionero en profundizar en cómo las redes sociales y la Web 2.0 están revolucionando los procesos de atracción, reclutamiento y selección, además de otras áreas como la comunicación. Y esto no ha hecho más que comenzar. Gracias a Amparo y a LID Editorial por esta innovadora y apasionante obra».
Escrito por Amparo Díaz, experta en la dirección de personas y con una dilatada experiencia en empresas nacionales e internacionales de primer nivel, este practico e innovador libro sintetiza las ideas clave en los aspectos de la selección y atracción del talento en el entorno de las redes sociales.
Contenido
Prologo.
Agradecimientos.
Introducción .
Introducción alas redes sociales y la atracción de talento .
Tipología y funcionalidades de las redes sociales y herramientas 2.0 en el proceso de la selección de talento y la búsqueda de empleo .
Perfil profesional de un candidato y búsqueda de empleado en las redes sociales. Nuevas profesiones emergentes del entorno 2.0
Estrategia y elaboración del plan de reclutamiento 2.0. El futuro de las redes en los procesos de selección de talento. Aspectos legales.
Conclusiones .
Casos de éxito: reclutamiento 2.0
Glosario.
Bibliografía.
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