Clásicos En Administración – Limusa

Este libro fue calificado unánimamente como la antología mejor lograda sobre la historia, filosofía y arte de la Administración de Empresas. Comprende los escritos selectos de los autores y hombres de negocios cuyo aporte fue decisivo para que esta actividad humana se convirtiera en una ciencia.
A través de estas selecciones, el libro presenta un cuadro coherente de la historia del pensamiento en materia de administración. Su desarrollo progresa en línea recta desde las tesis algo ingenuas sobre el elemento humano en la empresa, del reformista Owen (1771-1858), hasta los análisis abstractos de la naturaleza del mando de Chester Irving Bernard (1886-1961) y las conclusiones de McGregor (1906-1964) fundadas en la ciencia de la conducta e investigaciones más recientes en ese campo. En el estudio de Babbage (1792-1871) se aprecia el nacimiento del enfoque científico que Taylor (1856-1915) iba a desarrollar en su famoso “método”, el cual revolucionó la producción, mientras que su contemporáneo Fayol (1841-1925) lo extendía a otras áreas de la administración, incluyendo el gobierno y la política.
El compilador ha realizado una obra muy meritoria poniendo al alcance del lector muchos escritos pertenecientes a ediciones agotadas o colecciones y archivos privados. Además proporciona interesantes y valiosa información en la introducción y las notas biográficas de los autores. ¡Este es un libro que no debe faltar en la biblioteca de cada empresario y ejecutivo!

Contenido
Alocución a los superintendentes de fabricas
Sobre la división del trabajo
La ciencia como economista
El ingeniero como economista
Estudio del tiempo, trabajo a destajo, y el obrero destacado
Entrenamiento de los obreros en hábitos de diligencia y colaboración
La organización afectada por el propósito y las condiciones
El primer principio de eficiencia: ideales claramente definidos