En la práctica del trabajo social multicultural, el autor, un destacado investigador en el tema de diversidad, explora y sintetiza los conceptos teóricos, políticos y filosóficos importantes relacionados con la competencia cultural en el campo del trabajo social.
Este estudio exhaustivo y a la vez práctico del tema ofrece a los estudiantes una excelente orientación sobre la práctica del trabajo social culturalmente sensible. Plantea al lector el reto de considerar las diferentes visiones del mundo de una población sumamente diversa. Ofrece definiciones claras sobre culticulturalismo, competencia cultural y el trabajo social multicultural.
También hace hincapié en los aspectos sociopolítico y de justicia social de lo que constituye una buena práctica del trabajo social y demuestra cómo las teorías, los conceptos y las prácticas del trabajo social a menudo tiene base -y reflejan- los valores de la sociedad dominante.
Contenido
Parte I. Dimensiones conceptuales de la práctica del trabajo social multicultural.- principios y premisas de la práctica del trabajo social multicultural.- Cómo lograr la competencia cultural en la práctica del trabajo social.
Parte II. Dimensiones políticas de la práctica del trabajo social.- Repercusiones sociopolíticas de la opresión en la práctica del trabajo social.- Dimensiones sociopolíticas de las visiones del mundo.
Parte III. Desarrollo de la identidad racial y cultural: repercusiones en el trabajo social.- Desarrollo de la identidad racial y cultural de las minorías.- El desarrollo de la identidad racial blanca.
Parte IV. Dimensiones de la práctica del trabajo social multicultural.- Obstáculos para la práctica clínica multicultural efectiva.- Estilos culturales en las estrategias de intervención multicultural.- Conserjería y terapia familiar multicultural.- Métodos de curación no occidentales e indígenas.
Parte V. Perspectivas sistémica y ecológica del trabajo social multicultural.- Cambio organizacional multicultural y justicia social.
Parte VI. Perfiles en la atención culturalmente competente a poblaciones diversas.- Perfiles de la atención culturalmente competente a poblaciones estadounidenses de origen africano, asiático e indígena.- Perfiles de la atención culturalmente competente a poblaciones birraciales o multirraciales, latinas o hispanas y de inmigrantes o refugiados.- Perfiles de la atención culturalmente competente a mujeres, minorías sexuales, ancianos y discapacitados.
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