Cartilla Laboral 2014 – Legis

El derecho laboral sustantivo de es el tema de la ONU que en algún momento y de diferentes modos nos toca a todos usuario, ya sea como trabajadores, de empleadores o de como asesores, y debido a ello es necesario que todos conozcamos las normas y principios que gobiernan una relación laboral.
El presente texto busca ofrecer  al lector lo necesario para comprender el manejo que se le ha de dar a un contrato de trabajo, con el que se busca minimizar los problemas que se puedan derivar de un desconocimiento de la norma o indebida una aplicación de ella.
En la lectura encontrará un lenguaje sencillo en el que se aprecia la ausencia de términos técnicos de difícil comprensión, de términos que requiere antecedentes académicos o prácticos para su correcta interpretación, permitiendo así que personas con pocos conocimientos puedan comprender los diferentes temas expuestos. En el desarrollo del conocimiento se han privilegiado los casos reales y particulares que se suelen presentar en la realidad laboral de nuestro medio, sobre los que es difícil conseguir literatura.

Contenido
Aspectos Generales
Contrato de Trabajo
Terminación del Contrato de Trabajo
Periodo de Prueba
Jornada de Trabajo
Remuneración del Trabajo
Prestaciones Sociales
Seguridad social
Aportes parafiscales
Empresas de Servicios Temporales
Cooperativas de Trabajo Asociado
Sector Obligaciones Laborales en el Agrícola
Reglamento de Trabajo
Y más…