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Cultura Y Clima / Carlos Eduardo Mendez / Alfaomega

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FICHA TÉCNICA:

Autor: MÉNDEZ ÁLVAREZ, CARLOS EDUARDO
Editorial: Alfaomega
Fecha de edición: 1 Edición Del 2018
Formato: Libro Tapa Blanda
ISBN: 9789587783506
Dimensiones: 23 x 17 cm
Número de Páginas: 239Paginas 
Contenido: 1 Tomo 
Peso: 0.6 Kg

$72,000

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En la revisión de planteamientos realizada por académicos y autores, la mayoría coincide en señalar que la cultura organizacional se explicita en comportamientos compartidos que resultan de mitos, ritos, historias, valores, creencias y otros, de acuerdo con la defnición que sociólogos y antropólogos dan al concepto de cultura social.Este libro propone una defnición discordante, en razón a que la dinámica de la organización difere de la sociedad y, en consecuencia, la cultura de la organización resulta de otras variables que amplían el planteamiento para cultura social.

El concepto de cultura organizacional presentado se sustenta en fundamentos teóricos de la organización. Se verifica a través de una propuesta denominada Medeco (metodología para describir cultura organizacional), de carácter cuantitativo y cualitativo, respaldada en la etnografía con el propósito de describirla. Esta metodología se aplicó en 60 empresas, y, con base en este análisis, este libro describe la cultura que prevalece en ellas. Además, propone una guía para su caracterización, sustenta la diferenciación entre cultura y clima organizacional, propone un modelo de intervención para el cambio –aplicado en consultoría–, entendiendo que estos dos aspectos son fundamentales para dicho cambio. Presenta seis relatos que permiten al lector entender la dinámica e infuencia de la cultura en la organización de acuerdo a las variables que el concepto propuesto considera determinantes para describir cultura. Además, su abordaje en los cursos de las organizaciones hace posible emplear de forma efciente sus principios a fin de identifcar la aplicación de las teorías mecanicistas y de relaciones humanas. Medeco podrá ser referente para empresas que buscan identifcar la cultura.

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