Despidos. La Edad Y Otros Pretextos – Díaz De Santos

Decir que el activo más importante de una empresa son las personas que trabajan en ella es lugar común entre empresarios y teóricos de la ciencia empresarial, pero las decisiones que con frecuencia toman los gestores de las mismas desmienten esta afirmación.

Los jóvenes profesionales no son en apariencia víctimas de estos procesos de despido que afectan a los profesionales maduros; es más, puede parecer que son los ganadores. En realidad eso no es nada más que un espejismo. La tecnología y la globalización están cambiado las relaciones entre los profesionales y las empresas que los contratan. El libro muestra cómo el conocimiento de estas nuevas estrategias, permitirá a los más jóvenes elegir el camino más acorde con sus intereses y de esa manera ser protagonistas de su propia trayectoria profesional.

Contenido
Presentación
¿Por qué este libro?
La edad como pretexto
Hoja de ruta para jóvenes con talento
Epilogo
Glosario