El Secreto De Los Zapatos Viejos – Dick Lyles / Norma

La obra “El Secreto de los Zapatos Viejos” nos narra la historia de Albert, un ingeniero de sistemas recién graduado, quien en un primer momento de su carrera profesional ingresa trabajar en una empresa de mucho prestigio.
Albert, hombre muy capacitado, muy bien preparado, no logra encajar en el sistema de trabajo de la empresa y tiene problemas con sus compañeros, Albert estaba acostumbrado a trabajar él y computadora, nadie más, no le agradaban los trabajos en equipo, él pensaba que trabajando solo iba a obtener mayores y mejores resultados, y entonces, su jefa, una mujer muy preparada, quiso ayudar al Albert en su problema.
Dick Lyles sugiere en El Secreto De Los Zapatos Viejos que el reto más grande que hoy en día enfrentan los ejecutivos es aprender a trabajar con otras personas. Por ello, en esta parábola, amena de leer y fácil de asimilar, condensa cuatro estrategias esenciales para tener éxito.
Aunque breve, este libro transmite plenamente la esencia de estos principios:
No tenga miedo de otorgar o ceder poder
La colaboración es mejor que la competencia
Todo puede verse desde más de dos perspectivas
Los problemas deben resolverse con miras al futuro, no al presente o al pasado.