Gestión Del Cambio Y La Innovación En La Empresa – Lorena Martínez / Ediciones De La U

La capacidad de innovación es uno de los factores claves para las empresas que quieren competir en un mercado cada vez más internacional y global. 
Pero, para poder optar a esa capacidad, las empresas deben invertir en conocimiento, estructura, investigación y, en muchos casos, no supone una garantía de éxito si no va acompañado de una buena estrategia, una estrategia que les permita decidir, desde un principio, quiénes quieren ser: los líderes tecnológicos, aquéllos que siguen a los líderes, los que los imitan, o incluso los que compran las licencias de las patentes para poder optar a su tecnología.
Este texto le proporcionará los conocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre la importancia de introducir en la cultura de una empresa, una cultura orientada a la innovación.

Contenido
Cultura y liderazgo innovador en la empresa 
Reflexión estratégica para la innovación 
El proceso de innovación 
Detección de oportunidades y generación de nuevas ideas 
Gestión de proyectos de innovación 
El sistema de gestión de la innovación en la empresa 
Protección de los resultados de la innovación 
Resumen 
Examen
Bibliografía